为扎实推进 2026 届毕业生就业工作，深挖优质就业资源，学院副院长徐龙带领辅导员、专业教师，采用线下实地走访、线上云端对接相结合方式，走访省内 5 家企业，拓宽毕业生就业渠道。

7月20日，徐龙副院长一行赴南昌东湖区、高新区实地走访江西创和财务服务有限公司、江西赣轩建设工程有限公司。团队与企业负责人座谈，推介我院财会专业毕业生，企业提供财务、招投标专员岗位共3个，邹秀武、陈锐、邓航亿三名学生与企业达成初步就业意向。

针对九江、宜春、鹰潭异地企业，学院开展线上云走访。7月16日，团队连线江西伊启实业、宜春华清诚正商贸两家企业，提供4个财务岗位，对接余倩、杨雯婷等4名毕业生。7月24日，线上对接鹰潭民禾电子商务有限公司，企业提供财务、电商岗位8个，林双、杨乐、汪佳慧参与线上面试。

本次行动覆盖南昌、九江、宜春、鹰潭四地，累计拓展岗位15个，10名2026届毕业生初步达成就业意向。

徐龙副院长表示，线上线下联动走访有效打破地域限制。学院将持续跟进校企合作，结合企业用人需求优化专业教学，常态化开展访企拓岗，多措并举保障毕业生充分高质量就业。